Фото: Freepik
Пособие по беременности и родам — один из видов социальной поддержки, которую матери могут получить в период своей временной нетрудоспособности. Эксперты спроси.дом.рф рассказали, как рассчитывается размер пособия и что нужно для его оформления.
Кому положена выплата
Женщинам в период декретного отпуска назначается пособие по беременности и родам. Право на него возникает как у беременных женщин, так и у тех, кто решил усыновить ребенка.
На выплату от государства могут рассчитывать:
- Работающие;
- Безработные (в течение года после ликвидации предприятия);
- Студентки-очницы;
- Проходящие военную службу по контракту.
Как рассчитывается пособие
По общему правилу отпуск по беременности, за который начисляют пособие, длится 140 дней — 70 дней до и 70 дней после родов. Если беременность и роды проходят с осложнениями, то оплачиваемый отпуск увеличивается до 156 дней. А если женщина беременна двойней или тройней — до 194 дней.
С 2021 года отпуск по беременности и родам оплачивает Фонд социального страхования. Женщинам, уволенным по причине ликвидации организации, его выплачивают органы соцзащиты по месту жительства.
Размер пособия рассчитывается исходя из количества дней декретного отпуска и среднего заработка за последние два года. Например, ваш доход за это время составил 1 млн рублей. Разделив эту сумму на 731 (количество дней за 2 года), получаем средний дневной заработок 1368 рублей. Далее эту сумму умножаем на количество дней декретного отпуска (например, 140 дней). Тогда размер пособия составит 191,5 тыс. рублей.
Минимальный размер пособия зависит от МРОТ и сегодня составляет 74 757 рублей за 140 дней декрета. Однако есть и предельные суммы выплаты, которые с 1 января 2023 года были проиндексированы.
Как получить выплату
Перечень документов, которые потребуются для оформления пособия, содержится в законе о соцстраховании?Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ. Важно обратиться за выплатой к своему работодателю в течение 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. В противном случае право на пособие перестанет действовать, и женщина не сможет претендовать на положенные деньги.
Для получения выплаты понадобятся:
заявление о назначении пособия (если предусмотрено локальным актом организации, в которой работает женщина);
сведения о застрахованном лице;
больничный лист (если выдан в электронной форме, то работодателю сообщается номер листа).
Также в отдельных ситуациях может понадобиться справка о сумме заработка для расчета пособия и заявление о замене лет в расчетном периоде.
После предоставления необходимого пакета документов Фонд социального страхования назначит пособие в течение 10 календарных дней суммарно за весь период отпуска.
