Подписан закон о трудовых гарантиях для несовершеннолетних

Президент России Владимир Путин подписал закон, который обновляет и расширяет трудовые гарантии для несовершеннолетних работников до 18 лет. Документ дополняет статью 11 Федерального закона № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации» и вступил в силу с 4 ноября 2025 года.

Закон направлен на повышение уровня защиты прав и безопасности несовершеннолетних работников, а также создание благоприятных условий для трудовой деятельности и профессионального развития.

Какие права и льготы закреплены в новом законе:

1. Право на вознаграждение за труд в соответствии с законом.
2. Сокращенное рабочее время для лиц до 18 лет по сравнению со взрослыми.
3. Ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 31 календарного дня.
4. Обязательный предварительный и периодический медицинский осмотр.
5. Особые условия охраны труда, направленные на защиту здоровья несовершеннолетних.
6. Запрет на привлечение к тяжелым и опасным работам, а также на ночные и сверхурочные работы.
7. Право на расторжение трудового договора с несовершеннолетним по инициативе работодателя только с разрешения органов опеки и попечительства.
8. Возможность резервирования рабочих мест для несовершеннолетних в отдельных сферах деятельности.
9. Гарантии в части социальной защиты и учета специфики возраста при заключении и исполнении трудовых договоров.