Минтруд допустил переход компаний на четырехдневную рабочую неделю

Об этом сообщает «РИА Новости» со ссылкой на главу Минтруда Антона Котякова.

Российские компании могут устанавливать четырехдневную рабочую неделю. Такая возможность уже предусмотрена действующим трудовым законодательством.

По словам министра, текущие нормы права позволяют работодателям выбирать любой график — от четырех до шести дней в неделю. Главным условием для смены режима является взаимное согласие сотрудника и работодателя.

Котяков подчеркнул, что компании имеют право сами регулировать занятость сотрудников и выбирать оптимальный для себя распорядок работы.

С 1 июля 2026 года изменились правила сделок с недвижимостью.

Читайте больше интересных новостей в наших соцсетях: