Какие есть льготы для работающих инвалидов

Работающим людям с инвалидностью положены:

• создание необходимых условий для труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации

• сокращенный рабочий день (смена) в соответствии с индивидуальной программой реабилитации

• сокращенная рабочая неделя (35 часов) с сохранением полной оплаты труда

• ежегодный оплачиваемый отпуск 30 календарных дней или неоплачиваемый отпуск 60 дней календарных дней

• инвалидам-чернобыльцам ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в удобное для них время, как и дополнительный отпуск продолжительностью 14 дней

• соблюдение порядка привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни

Работник-инвалид при отсутствии показаний по состоянию здоровья и только по согласию может:

• привлекаться к сверхурочной работе

• работе в ночное время

• работе в выходные и праздничные дни

• направляться в командировки

Также работодатель должен ознакомить работника с правом отказаться от выполнения работы и получить письменное подтверждение.