Как подтвердить страховой стаж для назначения пенсии

Страховой стаж подтверждают трудовой книжкой и сведениями персонифицированного учета (выписка из СФР, формы СЗИ‑6, СТД‑Р и другие). При спорных или «пропавших» периодах — дополнительными документами или показаниями свидетелей.

Основные документы:

1. Трудовая книжка с правильно оформленными записями о приеме, переводах и увольнении.
2. Сведения о трудовой деятельности и страховых взносах. Выписки СФР, формы СТД‑Р или СТД‑ПФР, данные индивидуального (персонифицированного) учета.
3. Трудовые договоры, приказы о приеме и увольнении, справки работодателя, лицевые счета и ведомости на заработную плату, справки из службы занятости, военный билет.

Чтобы проверить свой стаж, закажите выписку из СФР на Госуслугах в разделе «Справки Выписки».

Если стаж не учтен:

1. Соберите архивные справки, копии приказов, расчетные листки, любые документы, подтверждающие работу и уплату страховых взносов.
2. Подайте заявление в СФР о включении спорных периодов в страховой стаж с приложением всех имеющихся доказательств.

Если трудовая потеряна или испорчена:

1. Запросите дубликаты документов. Справки о работе и заработке от правопреемника организации, архивов (муниципальных, региональных, ведомственных), службы занятости, военкомата.
2. Используйте данные персонифицированного учета в качестве подтверждения стажа после введения обязательного пенсионного страхования (в том числе за 2000–2001 годы).

1. Если документы утеряны не по вине работника и получить их объективно невозможно (компания ликвидирована, архив утрачен).
2. Нужны минимум два свидетеля, работавшие с вами в тот же период и имеющие документы по этому месту работы.
3. Свидетельскими показаниями можно подтвердить не более половины страхового стажа для назначения страховой пенсии (например, при требуемых 15 годах — не более 7,5 лет).

Ранее рассказали, какая справка нужна для повышения пенсии работавшим в 90-ые. Важно заранее проверить, учтены ли все периоды работы, так как это повлияет на размер будущей пенсии.