Можно ли заменить неиспользованный отпуск деньгами

В трудовом законодательстве такая возможность не предусмотрена. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на главу комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослава Нилова.

Заменить деньгами все неиспользованные дни ежегодного отпуска нельзя. Действующие нормы направлены на сохранение здоровья работников и не должны побуждать их отказываться от полноценного отдыха.

В Трудовом кодексе предусмотрена возможность получать компенсацию за неотгулянный отпуск деньгами в полном объеме только в одном случае - если человек увольняется. В иных случаях в полном объеме получить материальную компенсацию за неотгулянный отпуск нельзя.

Ярослав Нилов Глава комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов

Нилов отметил, что работодатель может компенсировать только ту часть отпуска, которая превышает 28 календарных дней. При этом выплата является правом, а не обязанностью компании.

Ранее рассказали, кто может досрочно выйти на пенсию за выслугу лет.