Когда придет зарплата за декабрь 2025 года

Перечисление зарплаты регулируется статьей 136 Трудового кодекса РФ и зависит от даты, установленной в трудовом договоре или локальных нормативных актах работодателя.

По Трудовому кодексу, зарплату должны перечислять не реже чем каждые полмесяца.

Обычно компании устанавливают следующий график зарплат:

• авансовый платеж — с 16 по 30 число месяца
• оплата за вторую половину месяца — с 1 по 15 число месяца, следующего за месяцем начисления

Конкретные даты фиксируются в трудовом договоре, коллективном договоре или правилах внутреннего трудового распорядка. Если дата выплаты совпадает с выходным или праздником, деньги перечислят накануне.

В этом году 31 декабря — выходной день, а новогодние каникулы продлятся до 11 января 2026 года. Поэтому зарплату за декабрь могут перечислить раньше.

Если дата выплаты за вторую половину декабря приходится на 1-11 января 2026 года или 31 декабря 2025 года, зарплату должны перечислить не позднее 30 декабря 2025 года — последний рабочий день перед праздниками. Для дат с 12 по 15 января выплата возможна в январе (например, 12-15 января).

Таким образом, некоторые россияне получат в декабре три выплаты:

• зарплату за ноябрь
• аванс за декабрь
• зарплату за декабрь

Выплата премий также зависит от трудового договора, коллективного договора или локальных актов работодателя, где указаны условия, сроки и порядок начисления. Премии не имеют фиксированных дат по ТК РФ — дату выплаты устанавливает компания.

Ежемесячные премии за декабрь часто начисляют вместе с основной зарплатой за вторую половину месяца (до 15 января 2026 или досрочно 30 декабря 2025 из-за праздников). Годовые премии традиционно выплачивают в декабре, но возможны переносы выплат на январь-февраль после подведения итогов года.

В этом году изменились правила выплаты премий. Новое требование закреплено в дополнении к статье 135 ТК РФ. Теперь работодатели при установлении премии или 13-й зарплаты обязаны четко указывать вид премии, ее размер, условия получения и срок выплаты в документах (трудовых и коллективных договорах, положениях о премировании и др.).

Если зарплату задерживают более 15 дней, направьте работодателю письменное требование о выплате. Подготовьте два экземпляра: один передайте работодателю, на втором попросите поставить отметку о принятии (дата, подпись, фамилия принявшего лица). Если документ отказываются принимать, отправьте его заказным письмом с уведомлением и описью вложения.

Если после этого зарплата не поступит, вы вправе приостановить работу до выплаты. О решении нужно письменно уведомить работодателя. Также от него потребуется подтверждение о получении уведомления. Одновременно можно обратиться в Роструд, прокуратуру или суд для взыскания зарплаты и компенсации?Работодатель обязан выплатить компенсацию за каждый день задержки (ст. 236 ТК РФ).

Последняя рабочая неделя года будет сокращенной. Новогодние каникулы продлятся с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года включительно. При этом 30 декабря не будет сокращенным рабочим днем.

Пенсионеры в декабре получат сразу две выплаты: основную за декабрь и досрочную за январь 2026 года. Январскую пенсию перечислят не позднее 28 декабря. Если пенсия приходит на банковский счет, выплаты будут по обычному графику. Если дата выплаты совпадает с выходным, деньги перечислят раньше. Важно: январскую пенсию проиндексируют на 7,6%, поэтому выплата за январь будет выше по сравнению с декабрьской. Индексация коснется и работающих пенсионеров.