Установите сертификаты Минцифры России

Как работающему отцу оформить пособие по уходу за ребенком

01.01.2026 - 469.jpg
В России пособие по уходу за ребенком до полутора лет может получать не только мать, но и отец, бабушка, дедушка или другой работающий родственник, который фактически ухаживает за ребенком и оформил отпуск по уходу. При этом пособие назначается только одному человеку на каждого ребенка. Об этом сообщает «Парламентская газета». 

Для работающего родителя размер выплаты составляет 40% среднего заработка за два календарных года перед годом начала отпуска по уходу за ребенком. В 2026 году минимальный размер пособия составляет 10 669,64 ₽, максимальный — 83 021,18 ₽ в месяц.

Может ли отец уйти в отпуск по уходу за ребенком

Право на отпуск по уходу за ребенком до трех лет есть у отца наравне с матерью. При этом ежемесячное пособие выплачивается до достижения ребенком возраста полутора лет.

Кто именно будет получать выплату, семья может выбрать самостоятельно. Например, если мама продолжает работать, а отец берет отпуск по уходу за ребенком, пособие может быть назначено отцу.

При этом на одного ребенка одновременно получать такое пособие два члена семьи не могут.

Как оформить пособие отцу

Работающему отцу необходимо обратиться к своему работодателю и подать два заявления:

  • о предоставлении отпуска по уходу за ребенком
  • о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком

После этого работодатель передаст в Социальный фонд сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия.

Размер выплаты СФР рассчитывает на основании среднего заработка отца за два календарных года, предшествующих году начала отпуска.

Можно ли отцу продолжать работать

С 2024 года право на пособие сохраняется при досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком.

Отец может выйти на работу до того, как ребенку исполнится полтора года, в том числе на полный или неполный рабочий день, а также работать дистанционно и продолжать получать пособие.

Это позволяет семье выбрать удобный вариант: отец может оформить отпуск по уходу и при этом вернуться к работе, сохранив право на выплату.

Что будет с пособием, если мама работает

Работа матери не лишает отца права оформить пособие. Главное, чтобы именно отец был оформлен как получатель выплаты и на него был оформлен отпуск по уходу за ребенком.

Одновременно назначить пособие на одного ребенка и отцу, и матери нельзя.

Размер пособия в 2026 году

Для работающего отца пособие составляет 40% среднего заработка.

В 2026 году:

  • минимум — 10 669,64 ₽ в месяц
  • максимум — 83 021,18 ₽ в месяц

При расчете учитывается заработок за два календарных года, предшествующих году, в котором начался отпуск по уходу за ребенком. Расчетный период можно заменить на более ранние годы, если это приведет к увеличению пособия.

Ранее рассказали, как разделить отпуск по уходу за ребенком между членами семьи.

Читайте больше интересных новостей в наших соцсетях:

6
0
392

Узнать подробнее в материале:

Отпуск по уходу за ребенком

0
0
0

Отпуск и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

0
0
0

Выплаты и пособия на детей в 2026 году

0
0
0
Последние новости
Когда придет пенсия в ноябре 2026 года: график выплат

Когда придет пенсия в ноябре 2026 года: график выплат

Началась четырехдневная рабочая неделя

Началась четырехдневная рабочая неделя

Социальные пенсии проиндексируют с 1 апреля 2027 года

Социальные пенсии проиндексируют с 1 апреля 2027 года

Кто может получать две пенсии одновременно

Кто может получать две пенсии одновременно

Как убрать навязанные услуги из квитанций ЖКУ

Как убрать навязанные услуги из квитанций ЖКУ

В Минфине объяснили причины изменения условий Семейной ипотеки

В Минфине объяснили причины изменения условий Семейной ипотеки

Семейная ипотека: актуальные условия на ноябрь 2026

Семейная ипотека: актуальные условия на ноябрь 2026

Что изменится в России с 1 ноября

Что изменится в России с 1 ноября

Когда придут детские пособия в ноябре 2026 года

Когда придут детские пособия в ноябре 2026 года

Главные новости с 26 по 30 октября

Главные новости с 26 по 30 октября

Есть вопросы? Задавайте!