Как разделить отпуск по уходу за ребенком между членами семьи

Отпуск по уходу за ребенком можно распределить между работающими членами семьи. Например, первые шесть месяцев с ребенком может находиться мама, а затем отпуск оформит отец. Об этом сообщает РИА Новости со ссылкой на депутата Госдумы Дмитрия Свищева.

Кто может оформить отпуск

Взять отпуск по уходу за ребенком до достижения им трех лет может не только мама. Такое право есть у отца, бабушки, дедушки или опекуна, если человек работает официально и подал соответствующее заявление работодателю.

При этом отпуск можно разделять между членами семьи. Например, мама может оформить его на первые полгода, затем выйти на работу, а отпуск возьмет папа. Бабушка также может временно оформить отпуск, если родители продолжают работать.

Таким образом, родители могут выбрать наиболее удобный вариант в зависимости от своей занятости и семейных обстоятельств.

Кто получает пособие

Пособие по уходу за ребенком выплачивается до достижения ребенком возраста 1,5 лет. Для работающих граждан его размер составляет 40% среднего заработка сотрудника в пределах установленных минимального и максимального размеров.

Пособие получает тот, кто фактически ухаживает за ребенком. Если папа сидит с малышом, он и получает пособие. И его размер зависит от его зарплаты, а не от зарплаты мамы. Это справедливо. И это делает отпуск по уходу за ребенком семейным делом, а не только материнским.

Дмитрий Свищев Депутат Госдумы РФ

Чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком, работающему члену семьи необходимо обратиться к работодателю с заявлением.

Если право на отпуск переходит от одного члена семьи к другому, родители могут выбрать дату, с которой новый человек будет ухаживать за ребенком и получать пособие.

Ранее сообщалось, что средний размер семейной налоговой выплаты составил более 30 тысяч ₽.