8 800 755-55-55

Как отдыхаем на майские праздники в 2025 году

17.04.2025 - 2.jpg
В мае 2025 года, который включает 31 календарный день, 18 дней являются рабочими, а 13 — нерабочими. Из них 9 дней приходятся на стандартные выходные (субботы и воскресенья), а 4 дня являются официальными праздниками.

В 2025 году майские праздники предусматривают следующие периоды отдыха:

  • с 1 по 4 мая — в связи с празднованием Дня весны и труда
  • с 8 по 11 мая — в честь Дня Победы

Таким образом, майские праздники в этом году продлятся 8 дней. При этом, 30 апреля — сокращенный рабочий день, так как предшествует праздничному дню 1 мая. По трудовому законодательству, продолжительность рабочего дня перед официальными нерабочими праздничными днями сокращается на 1 час ?Статья 95 ТК РФ.

Согласно Трудовому кодексу РФ, официальными праздничными днями являются только 1 и 9 мая. В соответствии с постановлением Правительства?Постановление от 04.10.2024 №1335, выходные перенесены:

  • с 4 января (суббота) на 2 мая (пятница)
  • с 23 февраля (воскресенье) на 8 мая (четверг)

Регионы также могут устанавливать свои дополнительные выходные дни, которые не включены в производственный календарь.

Производственный календарь — утвержденный график, которые определяет рабочие дни, праздники и выходные, а также нормы рабочего времени. Он разрабатывается на основании правительственных постановлений в рамках требований трудового законодательства.

В календаре фиксируют:

  • нормы рабочего времени для разных графиков
  • установленные законом нерабочие праздничные дни
  • перенос выходных дней, когда праздничная дата совпадает с обычным выходным
календарь.jpg
С финансовой точки зрения май не является оптимальным периодом для использования отпуска, так как в этом месяце всего 18 рабочих дней. Однако, чтобы максимально увеличить продолжительность отдыха, рекомендуется планировать отпуск с учетом государственных праздников и выходных дней.

Порядок оплаты труда в выходные и праздничные дни регламентируется статьей 153 Трудового кодекса РФ ?ТК РФ Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни. Согласно трудовому законодательству, работнику полагается двойная оплата либо дополнительный день отдыха по согласованию с работодателем. Однако эта норма распространяется только на официальные выходные, утвержденные производственным календарем. Если дни объявлены нерабочими, но не являются праздниками или выходными, оплата производится в стандартном размере.

5
4
11K

Была ли полезна новость?

Введите комментарий

Максимальное количество символов - {{max_length}}

Узнать подробнее в материале:

Когда выгоднее брать отпуск в 2025 году

0
0
0

Как написать заявление на отпуск

0
0
0

Производственный календарь: как работаем и отдыхаем в 2025 году

0
0
0
Последние новости
Некоторые банки объявили об отмене комиссии по льготной ипотеке

Некоторые банки объявили об отмене комиссии по льготной ипотеке

17 мая 2025 года пройдет Ночь музеев

17 мая 2025 года пройдет Ночь музеев

Принят закон о локализации такси

Принят закон о локализации такси

В Москве и Подмосковье начались отключения горячей воды

В Москве и Подмосковье начались отключения горячей воды

В Госдуме назвали средний размер военной пенсии после индексации

В Госдуме назвали средний размер военной пенсии после индексации

С 12 мая 2025 года введены сезонные тарифы на дачные направления

С 12 мая 2025 года введены сезонные тарифы на дачные направления

Как отдыхаем на День России в июне 2025 года

Как отдыхаем на День России в июне 2025 года

Главные новости с 5 по 11 мая

Главные новости с 5 по 11 мая

Получение выплат к 80-летию Победы

Получение выплат к 80-летию Победы

График официальных мероприятий в Москве на 9 мая 2025 года

График официальных мероприятий в Москве на 9 мая 2025 года

Есть вопросы? Задавайте!

Бесплатная консультация по вопросам жилья, ипотеки и господдержки

На сайте используются файлы cookie Оставаясь на сайте, вы выражаете свое согласие на обработку персональных данных в соответствии с политикой АО "ДОМ.РФ"