Подросткам разрешили работать в выходные во время каникул

Работодатели смогут привлекать несовершеннолетних от 14 до 18 лет к работе в выходные и праздничные дни во время летних каникул. Соответствующий закон подписал Президент Владимир Путин. Документ опубликован на официальном портале правовой информации.

Ранее работать в выходные подростки могли только в творческих сферах. Например, участвовать в спектаклях или киносъемках. Теперь работодатели могут привлекать всех детей от 14 до 18 лет к работе в выходные и нерабочие праздничные дни в период летних каникул.

Эти условия помогут подросткам легально зарабатывать, а работодателям — нанимать молодых сотрудников без лишних сложностей. Отмечу, что никто не говорит про дополнительную нагрузку и работу сверх нормы — всё в рамках установленной нормы часов действующего Трудового кодекса.

Юлия Дрожжина Депутат Госдумы, председатель правления Российских студенческих отрядов

Трудоустройство будет возможно через центры занятости или в составе студенческих отрядов, включенных в федеральный или региональный реестры молодежных объединений, получающих господдержку.

Для заключения трудового договора с 15-летними потребуется их письменное согласие. Если подростку 14 лет, дополнительно необходимо разрешение одного из родителей. Для детей-сирот обязательно согласие органа опеки и попечительства, а также самого подростка.

Инициатива подготовлена комитетом Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов. Нововведения вступят в силу 1 сентября 2025 года.