Какие периоды работы могут не войти в пенсионный стаж

Трудовой договор или запись в трудовой книжке не всегда гарантируют, что период работы будет учтен при формировании будущей пенсии. Основную роль играют страховые взносы, которые работодатель перечисляет за сотрудника. Об этом сообщает агентство «Прайм» со ссылкой на гендиректора «НПФ Ингосстрах» Оксану Иванову.

По словам эксперта, если страховые взносы не поступали, трудовой период может не войти в страховой стаж, а восстановить такие пенсионные права задним числом бывает невозможно.

Одним из наиболее распространенных рисков остается работа с зарплатой «в конверте». Официально сотруднику начисляют только часть дохода, и с нее работодатель уплачивает страховые взносы. В результате пенсионный коэффициент формируется исходя из меньшей суммы.

Еще один рискованный вариант — работа без официального оформления. Такой период не отражается в пенсионной системе, а подтвердить его впоследствии бывает крайне сложно.

Риски возникают и при работе по гражданско-правовым договорам. Несмотря на обязанность заказчика перечислять страховые взносы, на практике информация о таких периодах может отсутствовать.

Не все периоды даже при официальной занятости автоматически включаются в страховой стаж. Например, отпуск без сохранения заработной платы обычно не учитывается. Уход за ребенком засчитывается в стаж до достижения им 1,5 лет, причем суммарно этот период ограничен шестью годами.

Обучение в вузе после 2002 года также не включается в страховой стаж. Период безработицы учитывается при постановке на учет в службе занятости.

Кроме того, сложности с пенсионными правами могут возникнуть при работе за границей, ведении частной практики или предпринимательской деятельности, а также за периоды, сведения о которых отсутствуют в системе персонифицированного учета Социального фонда.

Отдельное внимание стоит уделить трудовой книжке. Ошибки в записях, нечеткие печати или исправления могут привести к необходимости дополнительно подтверждать стаж документами.

Проверить, какие периоды уже учтены при формировании пенсионных прав, можно через Госуслуги. Если в сведениях обнаружится пробел, рекомендуется заранее запросить подтверждающие документы в архиве или обратиться к бывшему работодателю.

В качестве дополнительного способа формирования накоплений эксперт также назвала программу долгосрочных сбережений. Она позволяет формировать личный капитал за счет собственных взносов с возможностью получать господдержку, налоговые вычеты и инвестиционный доход.

Ранее в Госдуме рассказали, что нужно для пенсии в 100 тысяч ₽.