Как отдыхаем на майские праздники в 2025 году

В мае 2025 года, который включает 31 календарный день, 18 дней являются рабочими, а 13 — нерабочими. Из них 9 дней приходятся на стандартные выходные (субботы и воскресенья), а 4 дня являются официальными праздниками.

В 2025 году майские праздники предусматривают следующие периоды отдыха:

• с 1 по 4 мая — в связи с празднованием Дня весны и труда
• с 8 по 11 мая — в честь Дня Победы

Таким образом, майские праздники в этом году продлятся 8 дней. При этом, 30 апреля — сокращенный рабочий день, так как предшествует праздничному дню 1 мая. По трудовому законодательству, продолжительность рабочего дня перед официальными нерабочими праздничными днями сокращается на 1 час ?Статья 95 ТК РФ.

Согласно Трудовому кодексу РФ, официальными праздничными днями являются только 1 и 9 мая. В соответствии с постановлением Правительства?Постановление от 04.10.2024 №1335, выходные перенесены:

• с 4 января (суббота) на 2 мая (пятница)
• с 23 февраля (воскресенье) на 8 мая (четверг)

Регионы также могут устанавливать свои дополнительные выходные дни, которые не включены в производственный календарь.

С финансовой точки зрения май не является оптимальным периодом для использования отпуска, так как в этом месяце всего 18 рабочих дней. Однако, чтобы максимально увеличить продолжительность отдыха, рекомендуется планировать отпуск с учетом государственных праздников и выходных дней.

Порядок оплаты труда в выходные и праздничные дни регламентируется статьей 153 Трудового кодекса РФ ?ТК РФ Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни. Согласно трудовому законодательству, работнику полагается двойная оплата либо дополнительный день отдыха по согласованию с работодателем. Однако эта норма распространяется только на официальные выходные, утвержденные производственным календарем. Если дни объявлены нерабочими, но не являются праздниками или выходными, оплата производится в стандартном размере.