8 800 755-55-55

Как отдыхаем на майские праздники в 2025 году

17.04.2025 - 2.jpg
В мае 2025 года, который включает 31 календарный день, 18 дней являются рабочими, а 13 — нерабочими. Из них 9 дней приходятся на стандартные выходные (субботы и воскресенья), а 4 дня являются официальными праздниками.

В 2025 году майские праздники предусматривают следующие периоды отдыха:

  • с 1 по 4 мая — в связи с празднованием Дня весны и труда
  • с 8 по 11 мая — в честь Дня Победы

Таким образом, майские праздники в этом году продлятся 8 дней. При этом, 30 апреля — сокращенный рабочий день, так как предшествует праздничному дню 1 мая. По трудовому законодательству, продолжительность рабочего дня перед официальными нерабочими праздничными днями сокращается на 1 час ?Статья 95 ТК РФ.

Согласно Трудовому кодексу РФ, официальными праздничными днями являются только 1 и 9 мая. В соответствии с постановлением Правительства?Постановление от 04.10.2024 №1335, выходные перенесены:

  • с 4 января (суббота) на 2 мая (пятница)
  • с 23 февраля (воскресенье) на 8 мая (четверг)

Регионы также могут устанавливать свои дополнительные выходные дни, которые не включены в производственный календарь.

Производственный календарь — утвержденный график, которые определяет рабочие дни, праздники и выходные, а также нормы рабочего времени. Он разрабатывается на основании правительственных постановлений в рамках требований трудового законодательства.

В календаре фиксируют:

  • нормы рабочего времени для разных графиков
  • установленные законом нерабочие праздничные дни
  • перенос выходных дней, когда праздничная дата совпадает с обычным выходным
календарь.jpg
С финансовой точки зрения май не является оптимальным периодом для использования отпуска, так как в этом месяце всего 18 рабочих дней. Однако, чтобы максимально увеличить продолжительность отдыха, рекомендуется планировать отпуск с учетом государственных праздников и выходных дней.

Порядок оплаты труда в выходные и праздничные дни регламентируется статьей 153 Трудового кодекса РФ ?ТК РФ Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни. Согласно трудовому законодательству, работнику полагается двойная оплата либо дополнительный день отдыха по согласованию с работодателем. Однако эта норма распространяется только на официальные выходные, утвержденные производственным календарем. Если дни объявлены нерабочими, но не являются праздниками или выходными, оплата производится в стандартном размере.

5
4
12K

Была ли полезна новость?

Введите комментарий

Максимальное количество символов - {{max_length}}

Узнать подробнее в материале:

Когда выгоднее брать отпуск в 2026 году

0
0
0

Как написать заявление на отпуск

0
0
0

Производственный календарь: как работаем и отдыхаем в 2025 году

0
0
0
Последние новости
Главные новости с 20 по 24 октября

Главные новости с 20 по 24 октября

Назван средний размер страховой пенсии после индексации в 2026 году

Назван средний размер страховой пенсии после индексации в 2026 году

В Госдуме предложили расширить круг получателей детских выплат

В Госдуме предложили расширить круг получателей детских выплат

В России создадут регистр с данными о беременных

В России создадут регистр с данными о беременных

Проект о размере МРОТ в 2026 году принят в I чтении

Проект о размере МРОТ в 2026 году принят в I чтении

Госдума одобрила новые льготы для семей с детьми и участников СВО

Госдума одобрила новые льготы для семей с детьми и участников СВО

Семейную ипотеку предложили выдавать с условием родить ребенка

Семейную ипотеку предложили выдавать с условием родить ребенка

Пенсии детям-сиротам предложили увеличить

Пенсии детям-сиротам предложили увеличить

В России перейдут на электронные платежки за ЖКУ

В России перейдут на электронные платежки за ЖКУ

Порядок индексации выплат сиротам на покупку жилья предложили закрепить

Порядок индексации выплат сиротам на покупку жилья предложили закрепить

Есть вопросы? Задавайте!

Бесплатная консультация по вопросам жилья, ипотеки и господдержки

На сайте используются файлы cookie Оставаясь на сайте, вы выражаете свое согласие на обработку персональных данных в соответствии с политикой ПАО ДОМ.РФ