Детские пособия сохранят при досрочном выходе на работу

Госдума в третьем чтении приняла законопроекты, позволяющие сохранить пособия по уходу за детьми до 1,5 лет при досрочном выходе из декрета. Если родитель вынужден вернуться на работу, он продолжит получать выплаты. Об изменениях в законодательстве сообщает пресс-служба Государственной Думы.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначается работающим родителям в период декретного отпуска. По действующим правилам выплаты прекращаются, если вернуться на работу до достижения ребенком 1,5 лет. Родитель получает зарплату в стандартном порядке и лишается права на пособие.

Принятые поправки позволят сохранить выплаты, даже если родитель возвращается на работу досрочно. Пока ребенку не исполнится 1,5 года, пособие продолжат выплачивать независимо от размера зарплаты и других факторов.

– Женщины нередко вынуждены выходить из декрета раньше, чем малышу исполнится полтора года. В основном это связано с тем, что семье не хватает средств. По действующему закону, вернувшись на работу, мама автоматически теряет право на пособие по уходу за ребенком. Принятые сегодня ГД поправки позволят сохранить выплаты.

Вячеслав Володин Председатель Государственной Думы

Изменения в законодательство внесены согласно поручениям Президента. Ожидается, что в 2024 году средний размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет составит 17,8 тыс. рублей. Все необходимые для этого средства заложены в федеральном бюджете.

Ранее сообщалось, что максимальный размер пособия по уходу за ребенком будет увеличен. Предельная сумма в 2024 году составит 49 тыс. руб., а в 2025 – 66 тыс. руб. Это важное изменение для родителей, которые получают зарплату выше средней. Они смогут получать пособия большего размера, ведь лимиты будут увеличены.