Жилищный сертификат для медицинских работников Калининградской области

Размер выплаты — 2 500 000 рублей.

Выплата предоставляется однократно на основании жилищного сертификата.

• нуждающиеся в улучшении жилищных условий
• отсутствие статуса нанимателя или члена семьи нанимателя жилья по договору социального найма, а также отсутствие статуса собственника или члена семьи собственника жилого помещения
• владение или наем жилья с общей площадью менее установленных норм
• проживание в помещении, признанном непригодным для проживания, или в аварийном доме, подлежащем сносу
• отсутствие факта улучшения жилищных условий с использованием государственной поддержки за счет областного бюджета (кроме средств материнского капитала) у медицинского работника и членов его семьи
• стаж работы не менее 3 лет в медицинских организациях на должностях, включенных в реестр (без учета отпуска по уходу за ребенком) на дату подачи заявления
• нет неисполненных обязательств по договору целевого обучения, если такой договор был заключен
• назначение на должность, включенную в реестр, в медицинской организации
• отсутствие действий, повлекших ухудшение жилищных условий, совершенных медицинским работником или членами его семьи в течение 3 лет до подачи заявления на выплату
• медик не признан иностранным агентом

Жилье должно располагаться на территории муниципального образования, в котором медицинский работник осуществляет трудовую деятельность, или в граничащем с ним муниципальном образовании.

Выплата может быть использована на:

• приобретение жилого помещения по договору купли-продажи на территории Калининградской области
• приобретение жилого помещения по договору долевого строительства на территории Калининградской области (готовность объекта не менее 70%)
• уплату первоначального взноса при приобретении жилья по договору купли-продажи с использованием ипотечного кредита на территории Калининградской области

Для получения жилищного сертификата медицинский работник до 1 декабря лично подает в Минздрав Калининградской области заявление в письменной форме с приложением следующих документов:

Копии (с предъявлением оригиналов) следующих документов:  документа, удостоверяющего личность медицинского работника и членов его семьи

• документа, удостоверяющего личность медицинского работника и членов его семьи
• документов, подтверждающих родственные отношения (свидетельств о браке, рождении детей, назначении опекуном, рождении заявителя при совместном проживании с родителями)
• трудового договора с медицинской организацией на должность, включенную в реестр
• трудовой книжки, заверенной работодателем (или сведения о трудовой деятельности)
• СНИЛС
• копия финансового лицевого счета или иного документа о количестве зарегистрированных лиц по месту проживания (действительна 30 дней с даты выдачи, заверенная управляющей организацией) — с каждого адреса, если регистрация у членов семьи разная
• документ, подтверждающий место проживания на территории Калининградской области (решение суда, договор аренды) — для лиц без регистрации по месту жительства
• согласие медицинского работника и членов его семьи на обработку персональных данных и получение адресно-справочной информации
• решение о признании жилого помещения пригодным/непригодным для проживания или дома аварийным — если проживание осуществляется в помещении, не отвечающем требованиям

Срок рассмотрения документов — 30 календарных дней. Затем заявителя уведомляют о принятом решении.

Выплата предоставляется медицинскому работнику на основании заключенного трехстороннего договора между медицинским работником, Министерством и медицинской организацией, в соответствии с которым медицинский работник принимает обязательства отработать в течение 5 лет со дня его заключения в медицинской организации по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, на занимаемой должности, включенной в реестр, в соответствии с трудовым договором.